Über uns
Lernen Sie das Roigk-Team näher kennen.
Wir sind ROIGK
Lernen Sie uns kennen
Mit viel Herzblut arbeiten wir täglich an dem Ziel den Markt der öffentlichen Bäder mit frischem Design und Qualität zu revolutionieren. Unsere erfahrene Mannschaft konnte bereits mehrere tausend Komplettinstallationen in der Bäderindustrie realisieren.
Wir bringen Kinder zum Lachen
Dabei sind wir oft Pioniere und finden Lösungen, wo es bisher noch keine gab. Wir freuen uns über unsere kreative Rolle und nehmen die Herausforderung an, den anstehenden Bäderwandel aktiv mitzugestalten.
Als Initiator startet er neue Prozesse und treibt die Ausrichtung unserer Produkte und Entwicklung des Unternehmens voran. Seit Kindesbeinen ist er mit der Branche verwachsen und ein langjähriges Mitglied in den unterschiedlichsten Ausschüssen und Gremien.
Als kreativer Kopf, mit viel Passion und französischem Charme, ist er am liebsten bei den Kunden und ihren Projekten. Er verkauft und berät nach seinem Prinzip: Glänzende Augen. C´est tout!
Aufgewachsen an der ostfriesischen Nordseeküste gehört die Nähe zum Wasser seit Jahren auch zu seinem Beruf. Er liebt und braucht die Abwechslung im Vertrieb, die jedes neue Projekt mit sich bringt und freut sich auf die Herausforderungen sowie die persönlichen Kontakte vor Ort.
Janett ist eine freundliche, aufgeschlossene und hochmotivierte Vertriebsmitarbeiterin, die sich durch Tatendrang und Entschlossenheit auszeichnet. Sie verfolgt ihre Ziele mit großer Begeisterung und Leidenschaft, nutzt ihre Fähigkeiten gezielt und bleibt stets offen für neue Ideen und Impulse, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Als begeisterte Schwimmerin freut sie sich, dass ihr Lieblingselement Wasser auch in ihrem Beruf die Hauptrolle spielt. Sie bearbeitet gewissenhaft Ihre Anfragen, behält die Submissionstermine akribisch im Blick und ist Ihr Ansprechpartner rund ums Thema Wartungen.
Sie sorgt für frischen Wind. Als aktive Sängerin bringt sie ihre Leidenschaft für Harmonien ein und performt bestens im direkten Kundenkontakt mit Ihrer freundlichen und hilfsbereiten Art. Bei ihr sind Sie bestens umsorgt! Aktuell befindet sich Jill im Mutterschutz bzw. Elternzeit.
Kauffrau durch und durch. In den 90er Jahren wollte sie nur für ein Jahr bei Roigk bleiben … und ist immer noch hier. Sie ist temperamentvoll und unkompliziert und hilft Ihnen zu allen Fragen den nächsten Schritt zur Lösung zu finden.
Ivonne organisiert gerne und liebt die Vielseitigkeit in ihrem Job. Wissen Sie einmal nicht weiter, findet sie den richtigen Ansprechpartner. Über eine ihrer Begabungen freut sich das Team besonders: Sie backt die besten Kuchen!
Durch seine langjährige Erfahrung hat er schon viel gesehen und hilft durch seine Ideen technische Lösungen zu finden. In enger Zusammenarbeit mit, Produktion überwacht er die Konstruktion.
Carsten fühlt sich im und am Wasser besonders wohl – ob beim Schwimmen oder Tauchen, das Element Wasser ist ein fester Bestandteil seines Lebens. Als Technischer Produktdesigner begeistert er sich für 3D-Modellierung, 3D-Rendering und 3D-Visualisierung. Mit großer Freude erschafft er virtuelle Welten und setzt seine Ideen in die Realität um. Strahlende Kinderaugen sind für ihn das Schönste auf der Welt.
Wenn er nicht auf der Osttribüne „Anne Castroper“ steht, kümmert er sich um die Anliegen unserer Lieferanten. Mit viel Elan jongliert er den Einkauf und Versand und sorgt dafür, dass Sie ihre Produkte rechtzeitig bekommen.
Unternehmenskultur
Was uns wichtig ist:
Bei Roigk geht es uns nicht nur um die Installation von Sprayparks und Schwimmbadeinrichtungen. Wir legen auch großen Wert auf die Schaffung einer positiven Firmenkultur, die unser Team dazu inspiriert, innovative und kreative Lösungen zu finden und unsere Kunden mit unübertroffener Qualität und Service zu beeindrucken.
Was bedeutet eine erstrebenswerte Firmenkultur für Roigk?
Unsere Firmenkultur ist katalytisch – das bedeutet, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem jeder Einzelne dazu ermutigt wird, sein Bestes zu geben und sein Potenzial voll auszuschöpfen. Wir fördern eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und glauben daran, dass durch den Austausch von Ideen und Fähigkeiten die besten Ergebnisse erzielt werden können.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Herzstück unserer Firma und wir sind stolz darauf, ein Team von talentierten und engagierten Menschen zu haben. Wir investieren in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, indem wir Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten anbieten, um sicherzustellen, dass sie ihr Potenzial voll ausschöpfen können.
Wir schätzen auch Diversität und Inklusion und glauben daran, dass jeder seine individuellen Fähigkeiten und Stärken einbringen kann, um unsere Ziele zu erreichen. Wir schaffen ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen geschätzt werden und sich gegenseitig unterstützen.
Wie wirkt sich die Firmenkultur auf unsere Kunden aus?
Wir sind stolz darauf, nach einer katalytischen Firmenkultur zu streben, die uns dazu antreibt, uns kontinuierlich zu verbessern und unseren Kunden unvergleichliche Qualität und Service zu bieten. Wenn Sie sich für unser Unternehmen interessieren und Teil unseres Teams werden möchten, laden wir Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben. Ausgeschriebene Stellen finden Sie unter der Kategorie Jobs. Falls keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben ist, Sie aber dennoch davon überzeugt sind Teil unseres Teams werden zu wollen, dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung an bewerbung@roigk.de
Werte
Für welche Werte wir einstehen:
- Offenheit: Offenheit gegenüber neuen Ideen und Meinungen, sowie ein offenes Kommunikationsklima, um den Austausch von Wissen und Ideen zu erleichtern.
- Vertrauen: Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Fähigkeit, innovative Ideen zu entwickeln und umzusetzen.
- Mut: Mut, um Risiken einzugehen und neue Wege zu gehen.
- Zusammenarbeit: Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen und Teams, um das Beste aus jedem Mitarbeiter herauszuholen und innovative Ideen zu entwickeln.
- Lernbereitschaft: Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Lernen aus Fehlern.
- Flexibilität: Flexibilität, um sich den sich ändernden Marktbedingungen anzupassen und neue Chancen zu ergreifen.